為(wèi)進一(yī)步落實金牛區民政局《社區發展治理(lǐ)“百千萬·微幸福”營造工程—2022年(nián)度“三微”品質提升行動實施方案》文件要求，持續挖掘社區能人、社區工匠進入“微隊伍”，不斷優化“微隊伍”結構，引導全區“微隊伍”規範發展，在金牛區民政局的(de)大力支持下，南京市白下區曉平社會工作發展中心于2022年(nián)8月11日組織開展《如(rú)何組建社區隊伍》TOT講師主題培訓暨“微隊伍”經驗交流沙龍，助力“微隊伍”的(de)可(kě)持續發展。
#01
主題培訓，培力賦能
本次活動邀請到成都市第二綜合黨委委員、成都市郫都區夢享家社會工作服務中心查老師開展主題培訓。培訓分為(wèi)兩個篇章(zhāng)，第一(yī)篇章(zhāng)為(wèi)社區社會組織的(de)培育路徑。查老師首先從概念和(hé)理(lǐ)論入手，講解了社區社會組織的(de)定義、類型及作用，展現了社區社會組織有效提升社區服務、擴大居民參與、培育社區文化、促進社區和(hé)諧的(de)功能；其次運用方法論，理(lǐ)清社區社會組織的(de)創建路徑，即挖掘社區需求——培育居民骨幹——明确創建方向——跟進培育過程，最終讓組織從一(yī)顆種子(zǐ)成長(cháng)為(wèi)參天大樹。
第二篇章(zhāng)為(wèi)案例分享，通過幾個實踐故事的(de)分享，進一(yī)步明确無論是何種類型的(de)社區社會組織，都需要回歸社區、還權歸位，隻有如(rú)此，才能聚人心、創隊伍。正如(rú)查老師在授課結束時分享的(de)那句話：“人人都能有序參與治理(lǐ)，隻有參與，才有機會産生共鳴，才能營造社區的(de)歸屬感和(hé)幸福感。”
#授課ing#
#02
沙龍交流，經驗分享
課程結束後，參與培訓的(de)“微隊伍”骨幹成員和(hé)院落規劃師依據本次活動的(de)主題，提出了兩個具體的(de)實務困境開展交流讨論。在模拟研讨的(de)過程中，與會人員分為(wèi)兩組，進行實例分享和(hé)經驗交流，并推舉代表進行總結發言。
本次培訓及沙龍活動的(de)開展不僅加強了居民骨幹、規劃師對社區隊伍的(de)概念、類型、組建流程等相關內(nèi)容的(de)學(xué)習，還提升了他們在人員号召、隊伍創建等方面的(de)能力，為(wèi)進一(yī)步推動院落“微隊伍”的(de)發展、“三微”工作的(de)有序開展提供了保障。
南京市白下區曉平社會工作發展中心
營造多元共治的(de)新社區
電話：028-87747155
辦公室：郫都區科化北路173号
招聘郵箱：2753104294@qq.com
網站：www.cddtsg.com
抖音：成都大同社工
微博：南京市白下區曉平社會工作發展中心
文章(zhāng)內(nèi)容皆為(wèi)南京市白下區曉平社會工作發展中心所有，如(rú)需轉載或他用請注明出處或私信聯系。